En un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, el Congreso del Estado continúa con los trabajos de la glosa del Cuarto Informe de Gobierno del Poder Ejecutivo del Estado de Baja California, bajo la moderación del presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, el diputado Diego Alejandro Lara Arregui.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui Ibarra, compareció acompañado de personal operativo, técnico y administrativo de la dependencia, realizó una reseña del trabajo realizado por la dependencia a su cargo durante el cuarto año de gobierno.
Durante su intervención destacó que se ha impulsado la estrategia “Corazones” para atender a las colonias con mayor rezago en el Estado, la implementación del programa Trabajadores Agrícolas Temporales (México-Canadá); el fortalecimiento del acceso al empleo para los sectores más vulnerables. También la agenda violeta con diversos programas como Mujeres al Volante, Transporte Violeta; implementación del protocolo violeta en los centros de trabajo; en materia de justicia laboral se reforzó la atención en los campos agrícolas de San Quintín; se realizaron foros para la implementación de la semana laboral de 40 horas, así como el incremento al salario mínimo del 12%.
Durante el posicionamiento de las y los legisladores, el diputado Humberto Valle, solicitó información de las conciliaciones laborales exitosas, el criterio sobre la Ley silla y las políticas para la inclusión laboral de grupos vulnerables. El funcionario informó que se celebraron más de 21 mil convenios de conciliación; respecto a la Ley Silla será exigible a partir del 14 de diciembre de 2025 y se ha capacitado a las empresas para que apliquen las modificaciones necesarias.
Por su parte la diputada Yohana Hinojosa, cuestionó sobre las medidas implementadas tras el fallecimiento de un trabajador de Prime Wheel; además de solicitar información sobre los jornaleros de San Quintín que carecen de servicio médico y de los que carecen de prestaciones de ley, así como casos de empleados de gasolineras de Tijuana que laboran sin un sueldo y sin prestaciones. Arregui Ibarra indicó que se inició revisión de protocolos, se ejecutó una multa a Prime Wheel y se suspendió dos semanas sin afectar los sueldos de los empleados; respecto a las gasolineras indicó que tiene programada una inspección sobre las condiciones laborales.
El diputado Diego Lara se pronunció sobre la repercusión de la agenda laboral local y federal contra la pobreza extrema; a lo que el secretario respondió que desde la dependencia se coadyuva con la generación de condiciones para que la población acceda a un empleo y se garanticen sus derechos.
El legislador Eligio Valencia inquirió sobre el impacto de los programas violetas en la reducción de la violencia laboral y en la participación de las mujeres en sectores masculinizados; por otro lado, cuestionó sobre los avances de los foros de la semana laboral de 40 horas. Por parte de la Secretaría indicó que los temas violencia laboral son atendidos en los centros de conciliación y se da cumplimiento con la Ley Daryela; en materia de las 40 horas laborales se busca generar un mecanismo de gradualidad para su implementación.
En su turno, la diputada Michel Sánchez Allende indicó que, en mesas de trabajo realizadas en coordinación con la dependencia, se generó una iniciativa de reforma dirigida al Congreso de la Unión para que sea obligatoria la creación de protocolos para personas desaparecidas en centros de trabajo.