Autor: Camfer

ENSENADA NECESITA FUENTES PROPIAS PARA GARANTIZAR SU SEGURIDAD HÍDRICA: ENRIQUE SÁNCHEZ

ENSENADA NECESITA FUENTES PROPIAS PARA GARANTIZAR SU SEGURIDAD HÍDRICA: ENRIQUE SÁNCHEZ

Publicado por | Ago 30, 2026 | |

Ampliar la desaladora existente, desarrollar una nueva fuente para la zona norte, recuperar agua mediante redes más eficientes y establecer reglas claras sobre cualquier suministro externo deben formar parte de una estrategia hídrica de largo plazo. ENSENADA, B.C.— La planta desalinizadora de Playas de Rosarito representa una inversión estratégica para Baja California, pero no constituye por sí misma una solución garantizada para Ensenada. La ficha federal de Proyectos México establece que su capacidad inicial de 2 mil 200 litros por segundo estará destinada a complementar el abastecimiento de Tijuana y Playas de Rosarito, refirió Enrique Sánchez González, presidente de...

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Certidumbre juridica y acelerar la inversión pública, pide CMIC para el crecimiento de Ensenada y San Quintín 

Certidumbre juridica y acelerar la inversión pública, pide CMIC para el crecimiento de Ensenada y San Quintín 

Publicado por | Ago 30, 2026 | , |

-Estudios de Inteligencia de CMIC Nacional muestran un crecimiento sostenido tras 23 mess de retroceso en el País   ENSENADA.-Una mayor velocidad en la ejecución de la inversión, acompañada de certidumbre jurídica, financiamiento y una sólida colaboración entre los sectores público y privado, permitirá consolidar el crecimiento  de Ensenada y San Quintín.   Así lo arrojan los estudios llevados a cabo por la Cámara Mexicana de la Industria de la Construccción (CMIC), a través de su mismo Centro de Inteligencia radicado en Ciudad de México, dijo el representante de CMIC en Ensenada y San Quintín, ingeniero Alan Palacios.  ...

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PaiPai fortalece alianza con Cruz Roja: cada visitante podrá contribuir a salvar vidas

PaiPai fortalece alianza con Cruz Roja: cada visitante podrá contribuir a salvar vidas

Publicado por | Ago 26, 2026 | , |

PaiPai Centro de Conservación renovó su alianza con Cruz Roja Mexicana, Delegación Ensenada, mediante un convenio que busca integrar la responsabilidad social a la operación cotidiana del parque y convertir la participación de sus visitantes en apoyo permanente para la institución de emergencias, informó Eric Pérez Arias, coordinador de Relaciones Públicas y Alianzas Institucionales de PaiPai. Explicó que el acuerdo contempla un donativo voluntario de 10 pesos por cada boleto de ingreso a PaiPai durante todo el año, la instalación de siete alcancías oficiales de Cruz Roja en puntos estratégicos del parque y tres entregas formales de los recursos...

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DANIEL RAZO PROPONE LEY PARA ELIMINAR TRÁMITES BUROCRÁTICOS EN BAJA CALIFORNIA

DANIEL RAZO PROPONE LEY PARA ELIMINAR TRÁMITES BUROCRÁTICOS EN BAJA CALIFORNIA

Publicado por | Ago 24, 2026 | |

Con el objetivo de hacer más fáciles y rápidos los trámites, digitalizar servicios públicos y garantizar que todo proceso de simplificación sea gratuito y transparente, en todo el Estado y sus municipios, el diputado Jesús Daniel Razo Córdova, presentó la iniciativa que crea la Ley para Eliminar Trámites Burocráticos en el Estado de Baja California. Al sustentar su propuesta, el legislador morenista resaltó que la tecnología solo tiene sentido cuando reduce la distancia entre el gobierno y la gente, y que esta ley busca que los trámites sean más simples, gratuitos y accesibles para todas y todos.Dentro de las...

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PRESENTA MONTSE MURILLO LEY DE PROTECCIÓN AL ENTORNO Y LOS DERECHOS DEL MAGISTERIO Y DEL PERSONAL EDUCATIVO

PRESENTA MONTSE MURILLO LEY DE PROTECCIÓN AL ENTORNO Y LOS DERECHOS DEL MAGISTERIO Y DEL PERSONAL EDUCATIVO

Publicado por | Ago 24, 2026 | , |

La Diputada Dunnia Montserrat Murillo López, presentó una Iniciativa por la que se crea la Ley de Protección al Entorno y los Derechos del Magisterio y del Personal Educativo de Baja California. Su objeto es establecer mecanismos de protección institucional, acompañamiento jurídico y atención integral, para las personas trabajadoras del sector educativo que enfrentan situaciones de violencia, acoso, hostigamiento, denuncias o señalamientos que sean determinados como dolosos o infundados. Esto mediante resolución firme, garantizando su integridad física, emocional, psicológica y profesional, así como el respeto al debido proceso, la presunción de inocencia y sus derechos laborales, sin menoscabar los...

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